Unas 4.500 personas se formaron el pasado año con Adalid Extremadura, pioneros en la región en el servicio de oficina técnica para la optimización de los recursos para formación en las empresas. Esto significa que se trata de la única consultora profesional totalmente extremeña, que diseña y gestiona grandes planes de formación sectoriales e intersectoriales. Se definen como oficina técnica de formación de grupos empresariales, realizan todo tipo de proyectos y estudios y dan servicio a toda su red de centros (Almendralejo, Badajoz, Cabeza del Buey, Cáceres, Coria, Fuente del Maestre, Granja de Tossa, Hervás, Mérida, Miajadas, Monesterio, Navalmoral de la Mata, Olivenza, Quintana de la Serena, San Vicente de Alcántara, Talarrubias, Trujillo, Villanueva de la Serena y Villafranca de los Barros).
Adalid ofrece una media de 500 cursos al año, dirigidos generalmente a empresas y profesionales de todos los sectores. Dentro de su ámbito, hay una parte dedicada a la formación subvencionada pero también cuentan con una línea cada vez más utilizada por las empresas: la formación bonificada, en la que la empresa invierte en la formación, en muchos casos personalizada, y después obtiene un descuento en sus seguros sociales. La formación totalmente privada, o la combinación de ambas es otra de las fórmulas a las que se acogen las empresas y profesionales.

Formación a medida

En Adalid realizan cursos de todo tipo, desde formación básica a muy técnica y especializada. “Sobre todo se demandan los cursos que ayudan a aportar habilidades técnicas para recortar los tiempos como programas informáticos de todo tipo. Los cursos que aportan una certificación que las habilita para trabajar con ciertos clientes, los idiomas para poder competir fuera, los cursos de gestión y las habilidades personales enfocadas a la orientación al cliente para conseguir la fidelización y la diferenciación”, asegura Begoña Gómez, directora regional de Adalid.

Incluso han impartido cursos de materias muy específicas y de un nivel profesional y técnico bastante alto: “por ejemplo, con expertos alemanes en la utilización de maquinaria especializada, materias como la gemología, auditorías financieras, alta tecnología, programación muy avanzada, idiomas para la internacionalización , habilidades para la negociación con otros países, subestaciones eléctricas, autómatas...”

Además, el pasado año formaron a casi 800 directivos dentro del programa de Alta Formación Empresarial Directiva, dirigido a responsables de empresas de toda Extremadura, cuyos contenidos “van dirigidos a proporcionar conocimientos y habilidades a directivos en temas tan importantes como la internacionalización, las nuevas tecnologías o las buenas prácticas empresariales”.

Formación para el éxito

En un momento tan complicado como el actual, la formación es una opción que se hace cada vez más imprescindible. Dada su experiencia en este sentido, Beatriz Gómez reflexiona que “las empresas más punteras en Extremadura invierten en formación, esto no significa que gracias a su éxito puedan invertir en ello, sino que siempre han formado a su personal, por eso llegan a tener ese éxito”.
Desde Adalid saben con certeza que la formación bien realizada y planificada aporta mejoras en los procesos de las empresas, desarrolla habilidades en el personal para obtener más rentabilidad y les proporciona el conocimiento para ampliar los servicios que ofrecen a sus clientes. “Estamos en un momento de incertidumbre en el que las empresas están muy preocupadas y, en muchos casos, algo bloqueadas para tomar decisiones o hacer formación: esto es un error. Estamos observando que las que están sobreviviendo e incluso aumentando sus ingresos son las que están apostando por la formación como medio para conseguir más clientes y diversificar los servicios que prestan”.