Programa Formativo:
Los distintos programas formativos que ofrece Adalid Extremadura, tienen como principal objetivo aportar conocimiento y capacitación para mejorar el Capital Humano de las empresas y los profesionales. A través de estos programas formativos, se ofrecen acciones formativas para personas empleadas mediante los Contratos Programas. También se ofrece formación y cualificación para personas desempleadas, a través de las acciones de Formación para el Empleo y los Contratos Programas. Pero si lo que una empresa desea es llevar a cabo formación personalizada, ésta puede obtenerla a través de Sistema de Bonificación y la Formación in Company.
Proyectos:
Las ideas, necesidades o posibles áreas de desarrollo, Adalid Extremadura las convierte en proyectos tangibles y alcanzables, tanto regionales, como nacionales y europeos. Estas soluciones pueden producirse en las distintas etapas del proyecto, desde su inicio y durante la generación de las ideas (Diseño y ejecución de proyectos), hasta Asistencias Técnicas para coordinar y gestionar distintas actividades a realizar. Nuevas tecnologías, desarrollo rural y el medioambiente son algunos de nuestras temáticas si bien, tenemos un gran número de expertos en diversas áreas. Pero nuestro gran proyecto es la mejora del Capital Humano de las empresas , llevando a cabo análisis de necesidades, evolución del desempeño y etc
Contratos de formación:
Un Contrato de Formación tiene la finalidad principal de permitir que el trabajador obtenga una titulación a la vez que presta sus servicios en la empresa, y para ellos, Adalid Extremadura apoya a las asesorías de la región en la gestión integral de los mismos, tanto ofreciendo la formación necesaria a los trabajadores, como en el asesoramiento de la gestión de este tipo de contratos.

Desde ADALID queremos impulsar el área de formación IN COMPANY, dirigida a diseñar y ejecutar programas de formación a medida para aquellas compañías que tienen unas necesidades muy particulares de formación para sus empleados.
Nuestro objetivo es ofrecer unos programas de formación personalizados y diseñados especialmente para nuestro cliente, adaptados a los problemas específicos de cada sector, tanto en empresas públicas y privadas, organizaciones oficiales o asociaciones profesionales.
Programas orientados a la realidad empresarial actual:
- Diseñados desde las necesidades y expectativas de la empresa actual.
- Impartidos por un equipo de destacados profesionales con una amplia carrera profesional como ejecutivos en importantes compañías y puestos de responsabilidad, además de experiencia en el ámbito docente en formación de directivos.
Seguimiento individualizado
Mediante la figura de un Tutor que acompaña a cada uno de los participantes a lo largo de todo el curso.
Grupos reducidos de participantes para garantizar el máximo aprovechamiento de las sesiones lectivas y foros de debate.
Excelente rentabilidad a la inversión.
Ventajas
Logística: El trabajador no tiene que desplazarse para recibir un programa de formación. No pierde tiempo y no está obligado a ajustarse a horarios de clase con ciertos inconvenientes y poco flexibles.
Compromiso: El alumno/empleado asocia la formación al mundo laboral al recibirla dentro de su entorno de trabajo y busca aplicaciones prácticas en la relación con sus compañeros y su cometido profesional

Adalid Extremadura, líder en el sector de la formación , pone a disposición de las asesorías toda su experiencia en contratos de formativos.
Como resumen, podríamos decir que es un tipo de contrato cuya finalidad principal es permitir que el trabajador obtenga una titulación a la vez que presta sus servicios en la empresa. Se puede celebrar con trabajadores mayores de 16 años y menores de 21 años que carezcan de la titulación requerida para realizar un contrato en prácticas.
Especialidades disponibles:
Con graduado en E.S.O.
Sin graduado en E.S.O.
Adalid Extremadura, a través de su colaboración con las asesorías de la región, aporta, en colaboración con Edutedis, la gestión y la formación a distancia que requiere este tipo de contrato. A su vez, la asesoría se verá recompensada, entre otras muchas ventajas, con asesoramiento y apoyo continuo por parte de Adalid Extremadura.

Desde Adalid Extremadura entendemos la formación profesional como un proceso de aprendizaje permanente, apostamos por planes de formación a medio y largo plazo que permiten la posibilidad de readaptarlos a los cambios que se vayan produciendo durante todo el proceso productivo.
Porque no creemos en la formación continua como un proceso puntual desarrollamos, tras un análisis de sus necesidades, un plan de formación que contemple:
Objetivos del plan de formación.
- Itinerarios formativos adaptados a las necesidades detectadas.
- Medios técnicos y humanos necesarios para el proceso de aprendizaje.
- Sistemas de evaluación tanto de aprendizaje como de impacto.
- Cuantificación de la inversión y sistemas de valoración de la rentabilidad.
Hemos realizado múltiples proyectos formativos especializados de diferentes sectores, adaptados a las necesidades formativas de cada uno de ellos y diseñados para mejorar la cualificación de sus trabajadores.
Nuestros planes de formación tienen por objeto impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores una formación que responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.
Contamos con una amplia experiencia en el diseño, planificación, impartición, gestión y justificación de planes formativos para los principales sectores del tejido empresarial, con un nivel de ejecución prácticamente del 100%, dando cobertura a nivel Regional, ya que contamos con la mayor red de centros de formación en Extremadura, llegando a todas las poblaciones de nuestra región y apostando por la innovación en la metodología
- Presencial
- Teleformación
- Mixta
- Distancia
- In company
Hemos realizado múltiples proyectos formativos de diferentes sectores, como ejemplos podemos destacar:
- Metal
- Construcción y afines
- Comercio
- Hosteleria
- Conocimiento
- Madera
Se trata de formación dirigida eminentemente a desempleados, que quieren prepararse para acceder a un puesto de trabajo, es una formación muy práctica que le permite al alumnado preparase de formar muy dinámica y efectiva para la incorporación directa al mundo laboral.
Tanto Adalid Extremadura como la red de centros están homologados por la Junta de Extremadura para impartir formación ocupacional.
Formamos a más 600 alumnos cada año, con un elevado índice de contratación, ya que desde los centros de formación estamos en contacto directo con el mundo de las empresas, manteniendo con ellas una relación muy estrecha. Entre las especialidades homologadas por la red de centros destaca:
- Administrativo polivalente para pymes
- Experto en salarios y seguros sociales
- Diseño gráfico
- Diseño industrial
- Administrador de redes
- Agente de desarrollo rural
- Aplicaciones informáticas de gestión
- Instalador de equipos y sistemas de comunicación
- Formador ocupacional
- Etc

Porque queremos ofrecer la mejor calidad, ofrecemos a nuestros clientes soluciones a medida de sus necesidades:
Gestión de la Bonificación
Adalid ofrece a sus clientes de la manera más eficaz un asesoramiento integral para su plan de formación interno mediante la aplicación del sistema de bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social, ofreciendo además la posibilidad de gestionar dicha bonificación realizando todos los trámites administrativos que este tipo de gestión conlleva, actuando como una OFICINA TÉCNICA para su empresa.
Contamos con amplia experiencia como Entidad Organizadora del Sistema de Bonificaciones, trabajando con gran número de empresas a nivel regional desde el comienzo del sistema en el año 2004.
El outsourcing o externalización de este servicio proporciona a la empresa una mayor eficacia en la gestión de su crédito y, por lo tanto, un menor coste de recursos humanos y materiales ya que habitualmente las organizaciones no disponen de la infraestructura necesaria para llevar a cabo la gestión de este tipo de formación.


Adalid Extremadura ayuda al desarrollo de las habilidades, capacidades y competencias de las personas
- Diseño, elaboración y ejecución de Planes de Formación y mejora del Capital Humano, Formación para el empleo, Continua, para distintas convocatorias y a distintos niveles (provincial, regional, nacional)
- Estudios de necesidades formativas en sectores determinados
- Elaboración de Planes de Formación a la carta destinado a distintos colectivos.

Adalid Extremadura ofrece soluciones para todas y cada una de las distintas etapas que componen un proyecto.
- Estudio de la idea del proyecto. Incorporación de soluciones creativas, innovadoras y diferenciadoras a la idea del proyecto
- Justificación de la propuesta a presentar
- Elaboración de las memoria y plan de trabajo del proyecto
- Elaboración del presupuesto
- Ejecución de proyectos
- Seguimientos y justificaciones del proyecto
- Evaluaciones ex-ante, intermedia y ex-post de proyectos

Adalid Extremadura puede ofrecerle el apoyo necesario para la ejecución de una gran variedad de proyectos. Entre los trabajos donde Adalid Extremadura puede prestar apoyo se encuentran:
- Elaboración de una metodología de actuación
- Diseño, coordinación y seguimiento del plan de trabajo
- Seguimiento detallado del presupuesto
- Asesoramiento técnico de los contenidos y actividades a realizar
- Asistencias y coordinación de reuniones
- Elaboración y entrega de informes necesarios
- Otras actividades para la correcta ejecución del proyecto



